Wodurch unterscheidet sich eine Ausbildung in Teilzeit von einer in Vollzeit? Welche Erfahrungen machen andere Unternehmen mit der Teilzeitausbildung? Können Unternehmen die Ausbildungsdauer dabei auch verkürzen?

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Egal ob Ausbildungsplatz oder Festanstellung – fast alle Bewerberinnen und Bewerber müssen zunächst ein Vorstellungsgespräch absolvieren, in dem sie sich vorteilhaft präsentieren sollten.  Eine Frage, die immer wieder auftaucht, ist "Erzählen Sie doch mal etwas über sich!". Eine knackige, sympathische Selbstpräsentation ist wichtig für einen guten ersten Eindruck und öffnet häufig viele Türen. 

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Viele Unternehmen möchten Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über ihr Online-Bewerbungsportal erhalten. Das erleichtert den Bewerbungsprozess für beide Seiten, birgt aber auch Tücken. Aus diesem Grund haben das "ServiceCenter Teilzeitausbildung" und das Projekt "Stark im Beruf" erstmalig gemeinsam einen Workshop zum Thema "Digital bewerben" durchgeführt.

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Heute feiern wir den Internationen Frauentag! Seit 110 Jahren wird am 8. März bestehende geschlechtsspezifische Benachteiligung angeprangert und Frauen für ihr gesellschaftliches Engagement gedankt. Der Einsatz für Chancengleichheit und ein selbstbestimmtes Leben ist auch heute noch nicht obsolet. Deshalb geben unter anderem die KWB-Projekte Comeback, Die Führungskräfteschmiede, ServiceCenter Teilzeitausbildung, Stark im Beruf, Womenomics und Worklife täglich alles, um gemeinsam mit Ihnen diesen Zielen näher zu kommen.

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Das ServiceCenter Teilzeitausbildung hat kürzlich eine Studierende der Universität Hamburg erfolgreich bei ihrer Masterarbeit unterstützt: Zwei junge Mütter, die das Angebot der Beratungsstelle nutzen, standen für Interviews im Rahmen der Forschungsarbeit zur Verfügung. Sie berichteten darüber, wie und ob sie die Angebote der Hamburger Elternschulen in Anspruch genommen haben. Insgesamt wurden fünf junge Mütter befragt, die bei der Geburt ihres ersten Kindes zwischen 16 und 21 Jahre alt waren.

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Wenn sich die Ausbildungsdauer fast verdoppelt, dann ist die Teilzeitausbildung nicht mehr attraktiv. Das ServiceCenter Teilzeitausbildung und das Bundesweite Netzwerk Teilzeitberufsausbildung sprechen sich daher gegen eine Verlängerung der Ausbildungsdauer in Teilzeit aus.

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Praxisnah und mit vielen Beispielen wendet sich die Neuauflage von "Schätze heben" an alle, die Jugendliche am Übergang von der Schule in das Berufsleben unterstützen möchten.

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Zum letzten Mal in diesem Jahr lud das Team von TALENTS Hamburg zum Workshop "Selbstpräsentation" ein. Diesem besonders schwierigen Feld im Bewerbungsprozess stellten sich die Teilnehmenden unter der Anleitung der Beraterinnen Claudia Assmuth und Elisabeth Schaper.

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