Immer noch ist das Modell der Teilzeitausbildung nur wenigen Unternehmen und Ausbildungsinteressierten bekannt: Lediglich 0,4 Prozent aller Ausbildungsverträge werden in Teilzeit geschlossen. Gerade für Menschen mit Familienverantwortung bietet das flexible Modell die Chance, einen beruflichen Abschluss zu erlangen und sich gleichzeitig um die Kinder kümmern zu können. Einige Unternehmen haben bereits erkannt, dass sie mit dem Angebot der Teilzeitausbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und neue Bewerbergruppen erschließen können, so z. B. das STOLLE Sanitätshaus.
Am Dienstag haben wir unser erstes Come-Together mit einigen unserer Teilnehmerinnen aus diesem Jahr veranstaltet. Neben den Teilnehmerinnen, die sich für eine Teilzeitausbildung interessieren, haben uns auch Teilnehmerinnen besucht, die bereits eine Teilzeitausbildung machen. Sie konnten viel über ihre Teilzeitausbildung berichten, unzählige Fragen beantworten und einen tollen Einblick in ihren Arbeitsalltag geben.
Und wir planen bereits die nächste Veranstaltung für unsere Teilnehmer/-innen - dann mit Punsch und Weihnachtsplätzchen.
Kauffrau für Büromanagement ist und bleibt der beliebteste Ausbildungsberuf in Deutschland. Zu den 23.000 Personen, die im vergangenen Jahr in diese kaufmännische Ausbildung gestartet sind, gehört auch Benedicta. Die junge Mutter hat beim ServiceCenter Teilzeitausbildung erfahren, dass sie eine Ausbildung nicht in Vollzeit absolvieren muss und ihr so auch noch ausreichend Zeit für ihr Kind bleibt. Im Interview verrät uns die 21-Jährige, wie sie Familie und Beruf managt und ihr Ausbildungsalltag beim Versicherungsunternehmen ERGO hier in Hamburg aussieht. Erfahren Sie auch, welche Erfahrungen die ERGO mit Auszubildenden in Teilzeit gemacht hat.
Das geschlechtsspezifische Lohngefälle und die fehlende berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern stehen im Mittelpunkt des Equal Pay Day, der am 7. März 2022 in Hamburg und weltweit stattfindet.
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